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2024-02-06
企业数字化晋级的进程,也是伴随着企业成长的进程,在不同的阶段,有不同的事务诉求,也会发生不同的数字化诉求。所以做数字化晋级作业,不宜太早,也不宜太晚,最好是跟从事务开展的步伐, 在适宜的机遇做适宜的事,这样才干更好的服务于事务。本篇文章,木笔想和大家共享一下不同时期,企业对数字化的中心诉求,以及该怎么落地的心得。
毕竟做数字化晋级的投入本钱高、周期长,如果决议计划层没有想清楚就冒然举动,失利的概率极高。所以在做数字晋级之前,咱们需要对所有有此规划的老板们来一次灵魂发问:为什么要做数字化?
(思考2分钟……)
总结下来,企业做数字化的方针无非以下两点:
以上两个方针,一个是完善信息体系才能,一个是完善数据才能,是两个完全不同的方向。所以,各位决议计划者请先搞清楚自己的企业当前信息化的现状,以及事务最中心的诉求是什么,再决定该往哪方面发力,才是明智之举。
一家企业从建立之初,到事务老练稳定,通常会阅历四个阶段:事务成型期→高速开展期→稳定运行期→老练打破期。伴随着企业的开展,企业的数字化晋级相同也会阅历四个阶段:
其中前两个阶段归于信息体系建造,要点做信息体系才能的建立,后两个阶段归于数字化才能建造,要点做数据建造。想要做数据建造,体系的建造有必要完善,否则就像空中楼阁,只能是天方夜谭。
事务阶段和数字化晋级建造的联系,以及每个阶段对应的事务阶段、中心诉求和实施过程如下图所示:
▲企业数字化晋级的4个阶段
下面,木笔将对照上图,对企业数字化晋级的每个阶段进行详细的拆解:
对应事务阶段:事务成型期
在这个阶段之前,归于事务萌芽时期,通常是MVP测验阶段,要尽快验证事务形式是否可行,由于形式还不老练,一切都在摸索和调整,不管从本钱、体量还是精力方面,都不适合在体系建造上投入过多,能线下解决的,尽量手艺解决(EXCEL便是最好的东西),不必体系。由于事务体量小的时候,上体系反倒会降低功率和灵活性。
但一旦事务形式跑通,基本成型,事务也开始起量了,纯手作业业不只功率低,还容易出错,这时就需要体系支持了,这就进入了数字化晋级的第一个阶段:从手作业业到体系作业。